Wat is supervisie?
Alle vragen over supervisie op een rijtje.
Wat is supervisie?
Supervisie is het met regelmaat methodisch reflecteren op lastige werksituaties onder leiding van een supervisor, in een kleine groep of individueel. Je onderzoekt wat een werksituatie lastig voor je maakt, wat je te leren hebt en wat je nodig hebt in die situatie. Tussen de sessies door experimenteer je met ander gedrag, waardoor je leert wat wel en niet werkt. Iedere reflectie start met een uitgeschreven werksituatie. Na de sessie maak je een persoonlijk verslag. Bij supervisie leer je methodisch reflecteren als competentie.
Voor wie is supervisie?
Supervisie is voor professionals en studenten in klant- of clientgerichte beroepen die hun professionaliteit willen ontwikkelen. Supervisie vindt onder andere plaats bij sociaal werkers, docenten, artsen, ondersteuners, therapeuten, politie, leidinggevenden en relatiebeheerders.
Wanneer kies je voor supervisie?
Je kiest voor supervisie als je je professionaliteit wilt ontwikkelen. Dat kan in ieder klant- of cliëntgericht beroep zijn. Omdat supervisie zo goed werkt, is bij veel opleidingen een supervisietraject inbegrepen. Bij veel beroepen is periodiek een supervisietraject verplicht.
Wat is het resultaat van supervisie?
Met supervisie krijg je meer inzicht in werksituaties en in jezelf. Je leert je rol innemen, grenzen stellen en je leert welk gedrag wel en niet werkt. Je ontwikkelt zachte competenties zoals: actief luisteren, goede vragen stellen, je in de ander verplaatsen, creatief denken en samenwerken.
Je staat meer in je kracht en je relaties met collegae worden beter. Je wordt een sterkere en meer positieve professional.
Je staat meer in je kracht en je relaties met collegae worden beter. Je wordt een sterkere en meer positieve professional.
Wat wordt er van mij verwacht bij supervisie?
Bij supervisie heb je het uitgebreid over wat je in werksituaties denkt, voelt, wilt en doet. Je bespreekt je kwaliteiten en je beperkingen. Dit vraagt openheid en vertrouwen. Tussen de sessies door experimenteer je met ander gedrag. Hiervoor heb je durf nodig en de wil om te leren. Voor iedere sessie beschrijf je een werksituatie en achteraf maakt je een verslag.
Hoe kan ik supervisie starten?
Individuele supervisie start je door bij een decaan, docent of supervisor aan te geven dat je supervisie wilt. Daarna volgt met de supervisor een intake, waarin je je leervraag bespreekt en kijkt of het klikt; of er vertrouwen is. Bij groepssupervisie meld je je als groep aan bij een supervisor
- Sharonik ben zelfverzekerder in mijn werk
Samen met Steffen ben ik opzoek gegaan naar mijn leerpunten en onzekerheden binnen mijn werk. Steffen werkt erg motiverend en weet van onzekerheden een kracht te maken en helpt twijfels weg te nemen. Fijn om open te kunnen communiceren, zonder oordeel en kwetsbaar te kunnen zijn met als resultaat dat ik sterker in mijn schoenen sta. Ik durf mijzelf meer te laten zien en heb meer vertrouwen in mijn eigen kunnen. Dank daarvoor.
- Else Lotteoprechte betrokkenheid vanuit het hart
Passie, bewogenheid, en integriteit: zomaar wat woorden die in mij opkomen als ik aan Steffen denk. Als young professional mocht ik veel van Steffen leren. Hij wist mij te triggeren op een positieve manier. Zo leerde ik wat kwetsbaarheid is, wat visie betekent en het belang van je hart volgen.
- Marginaeen spiegel voorgehouden
Ik heb het traject met Steffen als heel prettig ervaren. Steffen heeft een open houding en wist de juiste middelen aan te bieden, die inzicht gaven in mijn persoonlijke processen. Door het traject kwam ik erachter waar mijn ontwikkelingspunten lagen en hoe ik daaraan kon werken.
- Janniekeik heb een moeilijke keuze durven maken
Tijdens het traject voelde ik me op mijn gemak bij Steffen. Hij heeft een houding vol rust en is een inspirerend persoon. Steffen heeft me aangemoedigd dicht bij mezelf te blijven en hierdoor heb ik een moeilijke keuze durven maken. Het traject heeft me zeer veel waardevolle en bruikbare inzichten gegeven.
- Hesselik groeide persoonlijk en als professional
In de samenwerking met Steffen heb ik veel ruimte ervaren om mijzelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk en als professional. Steffen geeft vertrouwen, laat los en durft te confronteren. Hierdoor leerde ik mijzelf beter kennen, groeide ik als professional en kan ik effectiever samenwerken.
- Hielkealtijd vanuit vertrouwen
Steffen is een gouden vent en heeft veel voor mij betekend! Hij kan goed luisteren en is bevlogen en kalm tegelijk. Steffen werkt altijd vanuit vertrouwen en een veilige omgeving, zodat je kunt leren, groeien en zijn/worden wie je bent.
- Maryanneverhelderende coaching: rust, inzicht en zelfkennis
Tijdens dit coaching-traject heb ik mezelf leren kennen en inzicht gekregen in mijn persoonlijkheid. De coach straalde rust uit en had een indrukwekkende mensenkennis. Hierdoor kon ik zaken loslaten en leren accepteren deze te laten waar ze horen. Een waardevolle ervaring die mij heeft geholpen om als persoon te groeien.
- Sussyvanuit verbinding naar de werkelijke ontmoeting
Ik ken Steffen als een integer persoon met zijn hart op de goede plaats. Daar waar je zoekend bent naar wie je bent, helpt hij jou in het vinden van de passende puzzelstukjes, die tot ware ontmoeting met jezelf en anderen leiden. Inspirerend en helend tegelijk!
- Harmen Janop kousenvoeten samen exploreren
In het kader van de opleiding tot supervisor ben ik meermaals gesuperviseerd door Steffen. Ik heb deze sessies als zeer prettig ervaren. Steffen weet tot de kern te komen. Dit doet hij op een sensitieve (en soms creatieve) manier en met open houding. Dit wekte bij mij vertrouwen en heeft mij veel inzichten gebracht.
- Karelvriendelijk maar beslist
Steffen is iemand die mensen begrijpt. Je proeft direct dat hij een door de wol geverfde coach is met veel werk- en levenservaring. Hij zet je vriendelijk maar beslist aan het werk. Een gesprek met Steffen vergeet je niet snel!
Wanneer kan ik supervisie starten?
Individuele supervisie kun je ieder moment starten. Een supervisietraject beslaat vaak 6 tot 12 sessies met steeds 2 of 3 weken tussentijd. Een periode van 24 weken komt veel voor.
Hoe bereid ik me voor op supervisie?
Je kunt je op supervisie voorbereiden door een persoonlijke leervraag te formuleren. Dat kan een te ontwikkelen competentie zijn of een werksituatie die je onder de knie wilt krijgen.
Hoe zit het met vertrouwelijkheid bij supervisie?
Bij supervisie bepaal je zelf tot hoever je zaken je aan de orde brengt. Je krijgt van de supervisor (en mede-supervisanten) de garantie van strikte vertrouwelijkheid en respect voor wie jij bent.
Wie is mijn supervisiegroep? (groepssupervisie)
Kies je zelf voor supervisie, dan kies je ook je eigen supervisiegroep van twee tot vier personen. Wanneer supervisie bij je opleiding hoort worden de groepen vaak ingedeeld door je opleiding.
Wat is een supervisor?
Een supervisor is een gecertificeerde begeleidingskundige. Hij of zij kent het supervisieproces goed, heeft de nodige mensenkennis en praktijkervaring. Belangrijk is dat het tussen jou en je supervisor klikt; dat je je veilig en vertrouwd voelt.
Wat mag ik verwachten van een supervisor?
Van een supervisor mag je deskundigheid, onafhankelijkheid, betrokkenheid en vertrouwelijkheid verwachten. Een supervisor heeft interesse en respect voor wie jij bent, ondersteunt je in jouw leerproces en geeft je gaandeweg steeds meer je eigen regie.
Wat zijn de kosten en voorwaarden supervisie?
Supervisie vraagt vertrouwelijkheid en commitment van alle betrokkenen. De kosten worden bepaald op het uurloon van de supervisor + evt. reis- en locatiekosten. Zie de paginainstappen. Bij de start van supervisie maken we een supervisiecontract waarin kosten en voorwaarden en de vertrouwelijkheid en commitment wordt benoemd.
Betaalt mijn werkgever supervisie?
Veel werkgevers hebben een budget voor opleiding of deskundigheidsontwikkeling, waaruit je supervisie kunt betalen. Dit kun je navragen bij je leidinggevende of de afdeling HRM/ personeelszaken van je organisatie.
Betaalt mijn opleiding supervisie?
Wanneer supervisie verplicht is in je opleiding, is dit vaak opgenomen in de kosten van je opleiding. Vraag dit na bij je schooldecaan of de begeleidend leraar.
Kan ik supervisie tussentijds stoppen?
Direct bij de intake en in derde sessie bij de klikevaluatie kun je kiezen om te stoppen met supervisie. Na de klikevaluatie wordt van je verwacht dat je het traject afmaakt. Wil je door omstandigheden stoppen, bespreek dit dan eerst met je supervisor (en je studiebegeleider).
Waar kan ik met een klacht terecht?
Wanneer je een klacht hebt over een medesupervisanten kun je terecht bij je supervisor. Als je een klacht hebt over je supervisor kun je terecht bij de brancheorganisatie van supervisors: het LCSV. Deze organisatie heeft een formele klachtenprocedure. In een opleidingssituatie kun je dan ook terecht bij je begeleidend leraar of schooldecaan. Gaat je klacht over persoonlijke veiligheid, ga dan altijd naar een vertrouwde persoon en bespreek je klacht.
Samenwerken
Investeer in jezelf en kies voor een prachtig persoonlijk traject. Ik ben je graag van dienst.
Samenwerken begint met een ‘klik’.
Neem contact op en we plannen een (digitale) ontmoeting.
